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集團公司召開2018年度總結表彰暨2019年工作安排會議

文章來源: 瀏覽次數:1443 時間:2019-3-26 14:08:03

    130日,恩貝集團2018年度總結表彰暨2019年工作安排會議在多功能廳隆重召開。集團公司總經理郝常明及班子成員,公司助理級以上管理人員,公司2018年度先進單位、先進個人及各單位員工代表參加了會議。





    會議對2018年度“安全生產先進單位”、“節能降耗先進單位”、“清潔生產先進單位”、“遵章守紀先進單位”、“先進班組”等先進集體及“優秀管理干部”、“優秀班組長”、“先進工作者”等先進個人進行了表彰。




    內貿營銷中心區域經理趙京武、生物工業園環保站尹宏震及生產運營部副經理李澤國分別代表先進工作者、優秀班組長及優秀管理干部作了典型發言。




    科技工業園經理于長江、總經理助理兼生物工業園經理劉紅偉分別匯報了兩工業園2018年生產工作完成情況及2019年重點工作計劃,總經理助理馬岷、銷售總監閆同新分別作了2018年度財務及銷售工作報告。


    郝常明總經理作了集團公司2018年度生產運營工作報告,《報告》圍繞2018年公司生產運營主要工作完成情況、工作中存在的問題及2019年工作安排三個部分,對一年來集團公司的發展情況和今年的工作重點和任務目標作了認真詳細的報告,報告分析了形勢,指明了方向,堅定了信念,凝聚了力量。




    郝常明總經理指出,2018年,在集團公司董事會的正確領導下,公司全體干部員工發揚拼搏精神,以上率下、凝心聚力保生產;主動進取、危中求機跑銷售;逢山開路、遇水架橋,實干擔當,奮勇爭先,保持了公司穩健的發展態勢,產量、成本、銷量、利稅等多項技經指標實現重大突破。2018年集團公司實現銷售收入環比增長23.7%,毛利環比增長44.3%,利潤環比增長137.6%;納稅環比增長43.9%,出口退稅環比增長87.9%。


    郝常明總經理要求,2019年將是希望和挑戰并存的一年,機會大于挑戰。我們要強化責任,向嚴明的“責任”要動力;要更加深入實際,以“深入”增強經營的大智慧;要發揚拼搏精神,用“拼搏”再造高效率;要掌握系統方法,用“系統”的方法化解問題、策劃行動,實現高質量。我堅信,有董事會的堅強領導,有全體員工的共同努力,有公司文化、戰略和經營目標的指引,有恩貝成熟的品牌、渠道、技術和制造優勢,有全體員工團結一致、奮力拼搏,我們一定能夠續寫高質量發展的新篇章。


    在新的一年里,讓我們繼續牢記“為畜牧業提供安全、質優、價廉的原料,做一個可信賴的供應商 ”的使命,發揚“領先一步”的精神,緊盯“做行業第一 ,塑百年恩貝”的發展愿景;堅持方向不變、道路不偏、力度不減,擼起袖子加油干,推動公司發展走得更穩、走得更遠,努力創造2019年各項工作的新輝煌。